Процесс найма персонала является одним из наиболее важных элементов управления персоналом в компаниях любого масштаба. Эффективное нахождение и привлечение новых сотрудников – это задача, требующая специальных знаний и опыта. В этой статье мы рассмотрим лучшие практики процесса найма персонала и дам советы, как можно повысить эффективность процесса найма. Шаг 1: Определите требования к должности Перед тем, как начать поиск нового сотрудника, необходимо определить требования к должности. Это включает...