Наверное, хоть раз в жизни, но каждый из нас сталкивался с тем, что ему неправильно начисляли заработную плату или иные выплаты. Когда ошибка в меньшую сторону, большинство из нас будет обращаться в бухгалтерию за разъяснениями, почему меньше начислили, но что делать, если пришло больше? Если вам интересно узнать ответ на этот вопрос, вы можете прочитать статью до конца, ведь в ней речь пойдет именно об этом. Что делать, если зарплата пришла больше? Для начала следует понять, что ошибочное перечисление вам “лишней” заработной платы - вовсе не повод ничего предпринимать...

Случаи, когда работодатель начисляет зарплату с излишком, происходят чаще, чем можно подумать. Некоторые из них доходят до суда, и даже судьи не всегда могут правильно определить, подлежит ли излишек возврату в той или иной ситуации. Разбираемся. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Подробно на этот вопрос отвечают ст. 1102, 1109 ГК РФ и ст. 137 ТК РФ. Кроме того, разъяснения по поводу возврата излишне начисленных зарплат неоднократно давал и Верховный суд в подобных делах (N 18-КГ22-79-К4)...