В России особый подход к работникам. Платить небольшую зарплату за большие обязанности, кричать в любой непонятной ситуации. Отношения работодатель-работник строятся по сценарию родитель -дитя. Что же делать, если унижения на работе неизбежны. Начальник не умеет решать все проблемы нормальным разговором. Отказ работать в выходные принимается как личное оскорбление. Вопрос сложный и без жертв не обойтись. Главный вопрос, в какой организации вы работаете. В гос. учреждениях можно пожаловаться на начальника, желательно коллективно...

Как быть, если на работе начальник унижает при коллективе? Эта ситуация может быть крайне стрессовой и деморализующей. Прежде всего, важно сохранить спокойствие и не поддаваться на провокации. Постарайтесь понять причины такого поведения; возможно, это проявление его неуверенности или недостатка профессионализма. Затем стоит найти поддержку среди коллег. Обсуждение ситуации может помочь вам увидеть её с разных сторон и, возможно, найти единомышленников, готовых поддержать вас. Однако не делитесь своими переживаниями с каждым – выбирайте тех, кто проявляет настоящую заботу...