Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 Трудового кодекса РФ). Право на отпуск возникает у работника после того, как он отработает первые 6 месяцев (ст.122 Трудового кодекса РФ). Что делать, если вы уже честно отработали полгода, а работодатель не дает вам уйти в отпуск? Для начала, думаю стоит уточнить, что на практике существует 2 распространённых ситуации, когда работодатель не дает отпуск: 1 - работодатель официально оформил, что вы находитесь в отпуске, однако...

Из-за вспышки коронавируса, дни с 30 марта по 8 мая указами президента РФ были признаны нерабочими. Также правительство РФ ввело режим самоизоляции и приняло ряд ограничительных мер из-за которых работа множества предприятий и организаций была приостановлена на несколько месяцев...