Какой бы сложной не была ситуация на предприятии или в организации, работник не должен работать бесплатно. К сожалению, часто случается так, что работодатель, ссылаясь на финансовые трудности и другие обстоятельства, задерживает выплату зарплаты. Юристы утверждают, что интересы работника, выполняющего свои функциональные обязанности, не должны страдать, а если работодатель должен деньги и не отдаёт, сотрудник имеет право требовать компенсации и выплаты полной суммы задолженности. Как это сделать, вы сейчас узнаете...

Евгений Алексеевич Безручкин, помощник юриста ООО «Мариокс центр» Что понимается под задержкой заработной платы? Задержка заработной платы — это ситуация, когда работодатель не выплачивает вовремя заработную плату работникам, тем самым нарушив их права. Каковы сроки выплат зарплаты? Заработная плата должна выплачиваться минимум два раза в месяц. Конкретная дата устанавливается локальными нормативными актами. Если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата должна происходить накануне выходных или праздников...