Какой бы сложной не была ситуация на предприятии или в организации, работник не должен работать бесплатно. К сожалению, часто случается так, что работодатель, ссылаясь на финансовые трудности и другие обстоятельства, задерживает выплату зарплаты. Юристы утверждают, что интересы работника, выполняющего свои функциональные обязанности, не должны страдать, а если работодатель должен деньги и не отдаёт, сотрудник имеет право требовать компенсации и выплаты полной суммы задолженности. Как это сделать, вы сейчас узнаете...

Когда честно работаешь 10-15 лет и решаешь уйти на покой.. как на это отреагирует начальник? Да выдаст небольшую премию, а может и 2-3 зарплаты сверху начислит. Только мне чужого не надо – свое хотя бы получить! Не думал, что это станет проблемой. Пришел, значит, устраиваться в фирму. Опыта нет, образование получить еще не успел. Готов работать кем предложат. После собеседования, мне предложили попробовать себя в колл-центре. Фирма поставляет бытовые товары: всё от полотенец до туалетной бумаги. Почти все клиенты – это пансионаты, школы или дома отдыха...