«Пиши заявление по собственному желанию» – так говорят некоторые начальники, когда желают уволить работника. Иногда повод для увольнения откровенно надуманный, просто ему нужно избавиться от работника. Как можно бороться с такими начальниками? А если уволили, то куда жаловаться, чтобы Вас восстановили на работе или хотя бы начальник надолго Вас запомнил? Сразу нужно уточнить, что принуждение работника к увольнению – это незаконно. В статье 81 Трудового кодекса РФ указаны конкретные основания, по...

Недавно мы рассказывали о том, как работодателю максимально этично и на законных основаниях расстаться с сотрудником. Сегодня рассмотрим ситуацию со стороны работника, которого вынуждают уволиться.   Иногда руководители вынуждают «неугодных» сотрудников уйти по собственному желанию, чтобы сэкономить на выплатах компенсаций. А если не получается — «подгоняют» увольнение под статью: это тоже освобождает их от необходимости выплат. В статье расскажем, как заподозрить, что работодатель хочет вас уволить, и как себя вести при угрозах увольнением...