В этой статье мы с вами рассмотрим некоторые советы по формулировке требований и ответственностей, а также разберемся какие есть сложности. Найм персонала – это сложный процесс, начинающийся с написания вакансии. Вакансия является первым шагом в привлечении кандидатов и определяет, кто будет привлечен вниманием к вашей компании. Но как правильно составить вакансию? Мы рассмотрим советы по формулировке требований и ответственностей для составления эффективной вакансии. Перед тем как написать вакансию, необходимо определить, какие требования нужны к кандидату...

Мне в процессе своей трудовой деятельности часто приходилось заниматься вопросами трудоустройства потенциальных сотрудников, нанимать персонал на рабочие должности. Поэтому хотелось бы поделится информацией насчёт того, как правильней трудоустраиваться на работу, что должен понимать соискатель, прежде чем связать себя рабочими узами со своим работодателем. Любая работа - это прежде всего человек, который "красит" рабочее место, а не наоборот. Вся суть в том, что любой работодатель боится нанять...