В этой статье мы расскажем, что необходимо делать, если Ваш работодатель не выплачивает заработную плату. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее по тексту — ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера,...

Существуют ли законные основания, по которым работодатель может задержать зарплату? Нет, таких оснований не существует. Работодатель не вправе задерживать зарплату ни при каких обстоятельствах, в том числе в связи с финансовыми проблемами, с задержкой оплаты услуг со стороны клиентов и т. д. Что можно предпринять, если работодатель задержал зарплату более чем на полмесяца? С жалобой на работодателя можно обратиться в инспекцию труда. Кроме того, если работодатель задерживает выплату заработной...