В статье рассмотрим: Выплата зарплаты вовремя - это ключевой момент для хорошего функционирования компании и сохранения хороших отношений с сотрудниками. Но, иногда, бывает так, что по каким-то причинам деньги могут задержаться. Давайте разберем, что это значит и какие последствия могут быть для компании и ее руководителя. Статья 236 ТК РФ гласит, что период задержки заработной платы в 15 дней является единственно допустимым. По истечении этого времени работники имеют право приостановить свою деятельность до полного получения задолженной суммы...

Узнайте, как законно сидеть дома, если Вам задерживают выплату зарплаты. Недавно я отвечал на вопрос женщины, которой на работе не выплачивали заработную плату. Она спросила, при таком отношении к ней работодателя должна ли она ходить на работу? Что говорит закон? В ст. 379 Трудового кодекса РФ ("Формы самозащиты") приводятся примеры самозащиты работника. Часть 1 данной статьи не содержит права на отказ от выполнения работы в связи с невыплатой заработной платы, однако в ч. 2 предусмотрено право...