Можно ли не выйти на работу, если задерживают зарплату? По закону, работодатель не может задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе, в связи с отсутствием денег у организации. Если работнику задерживают зарплату дольше 15 дней, он вправе приостановить работу (письменно уведомив работодателя) и не появляться на рабочем месте. Средний заработок за это время сохраняется (ст. 142 ТК РФ). Кому приостановить работу из-за задержки зарплаты нельзя*: — госслужащим; — сотрудникам правоохранительных органов и ВС РФ; — сотрудникам организаций по ликвидации ЧС; — сотрудникам организаций, обеспечивающих жизнедеятельность населения (энергообеспечение, теплоснабжение, водоснабжение, и т. п., а также станций скорой и неотложной медицинской помощи). * Полный перечень случаев в ст. 142 ТК РФ. | Подписывайтесь на @pravo_ps