Помните Белого Кролика из «Алисы»: «Ах, боже мой, я опять опаздываю!»? Как знакомо! Мы каждый день играем в игру «Успеть к 9:00». Но знаете ли вы правила? Существуют ли «простительные» минутки или любое опоздание грозит проблемами? Давайте разбираться. Удивительно, но термина «опоздание» в ТК РФ нет. Опоздание на работу по Трудовому кодексу — лишь «нарушение дисциплины». На практике любое отсутствие сотрудника на рабочем месте в положенные часы считают опозданием на работу или прогулом. Статья 21...

Может ли руководитель лишить премии или уволить за опоздание? Сейчас разберемся. По дороге на работу нас многое может задержать — домашние дела, дети, пробки… Кто-то из руководителей закрывает на это глаза, а кто-то грозит самыми суровыми дисциплинарными мерами. Имеют ли они на это соответствующие полномочия? За опоздание — расстрел Сразу отметим, что ТК РФ трактует опоздание как нарушение трудовой дисциплины и серьезный дисциплинарный проступок, за который к нарушителю можно применять различные санкции...

Как часто у вас случались опоздания на работу? Если это у вас регулярная проблема, то эта статья буде вам полезна. Нельзя сказать, что люди опаздывают специально (ну разве что на свидание к парню, для того, чтобы заставить его поволноваться). Просто зачастую это словно болезнь и человек никак не может справиться с собой и правильно организовать свое время. И вот ты уже летишь на всех парах, врываясь в офис со скоростью пули. Но с этой вредной привычкой необходимо бороться и мы поможем вам справиться с этим...