Работодатели обязаны выплачивать сотрудникам заработную плату не реже чем 1 раз в полмесяца (см. п.4 ст.136 ТК РФ). Но что делать сотруднику в такой ситуации? АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА ПРИ ЗАДЕРЖКЕ ЗАРПЛАТЫ Работодатели обязаны предоставлять наемному персоналу зарплату за прошедший месяц не позднее середины следующего месяца. Если день расчетов приходится на выходной, выплаты переносят на предыдущий рабочий день. Если положенные суммы не выплачивают в течение 15 и более суток, вы вправе приостановить работу до получения денежных средств...

Что делать, если на работе не платят зарплату? На какой срок работодатель может законно задержать зарплату? Какие документы нужны при обращении в трудовую инспекцию? Об этом Bankiros.ru поговорил с к.ю.н., доцентом, генеральным директором ООО «Мариокс центр» Оксаной Васильевой. Если не платят зарплату, что делать? Если работодатель задерживает заработную плату, то сперва следует попробовать решить спор мирно, направив на его имя официальную досудебную претензию. В случае, если заявленные требования будут не удовлетворены, необходимо тогда обращаться уже в суд, трудовую инспекцию и прокуратуру...