Одно из обязательных условий, которое должно быть включено в трудовой договор каждого работника, это сроки выплаты заработной платы. И работодатель обязан соблюдать их и выплачивать положенные работникам денежные средства вовремя. Работодатель обязан выплачивать своим работникам вознаграждение за выполненную работу. Выплаты должны производиться не реже двух раз в месяц и каждые 15 дней. То есть, заработная плата должна быть выплачена работнику не позднее 15 дней с момента окончания того месяца, за который она начислена...

Вы приходите в кассу или проверяете карту в день зарплаты, а денег нет. Проходит день, два, неделя... Работодатель отделывается туманными обещаниями «решим вопрос на следующей неделе». А вам нужно платить за ипотеку, кредит, покупать продукты и содержать семью. Паника и чувство беспомощности охватывают даже самых стойких. Знакомо? По данным Минтруда РФ, только за первый квартал 2025 года общая задолженность по зарплате в России выросла втрое, достигнув 1.6 млрд рублей. Профсоюзы говорят о 2.4 млрд...