Задержка заработной платы – к сожалению, не редкое явление в современной России. В такой ситуации важно знать свои права и уметь их защищать. Какие права имеет работник при задержке зарплаты? Статья 142 Трудового кодекса РФ гласит, что работодатель обязан выплачивать заработную плату своим работникам не реже чем два раза в месяц. При задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней работник имеет право: Требовать от работодателя выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей...

Доброго времени суток, уважаемые читатели! В сегодняшней статье разговор пойдет о том, можно ли не работать, если Вам задерживают выплату заработной платы. Надеюсь, статья Вам понравится. Приятного чтения! Если зарплату задерживают, то можно не выходить на работу. Да, это действительно так. Статья 142 Трудового Кодекса Российской Федерации закрепляет, что "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы"...