На календаре — лето, начинается активный отпускной сезон! Собрали все, что нужно знать об отпуске ☀️ ❓На сколько дней можно взять отпуск? Уходить сразу на 28 дней – необязательно. Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней. ❗️ Важно: у отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше. ❓ А заявление на отпуск надо писать? Нет. Заявление на отпуск пишется, только если вы идете в него не по графику. ❓ Что такое график отпусков и зачем он нужен? График отпусков на год составляется работодателем не позднее чем за 2 недели до его начала...

Трудовой кодекс гарантирует каждому работнику оплачиваемый отпуск. Казалось бы, ничего сложного в этом нет. Но на практике возникает немало вопросов: на сколько дней можно брать отпуск, можно ли взять деньгами, кто имеет приоритет в самые популярные сезоны, и так далее. Эти и другие нюансы рассмотрим вместе с экспертами. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать новости!) ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН Всем работникам предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Это базовая...