Работодатель не имеет права задерживать выплату зарплаты. Для этого нет никаких легальных оснований. Даже отсутствие денег, болезнь бухгалтера уважительными причинами не являются. Далее - как вести себя сотруднику при просрочке оплаты труда и что делать работодателю, если он задерживает зарплату по тем или иным причинам. Когда должна выплачиваться зарплата. Порядок выплат регулируется ст.136 ТК РФ. Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в дни, которые работодатель определяет сам...

К сожалению невыплата заработной платы в срок - до сих пор нередкое явление. Государство всячески пытается бороться с данным видом правонарушения и поэтому в настоящий момент существует разной степени эффективности правовые механизмы...