Знайте себе цену

Весьма часто, на собеседованиях работодатель задаёт вопросы кандидату связанные с его зарплатными ожиданиями. Они могут быть следующими: «На какую зарплату вы рассчитываете?» «Какой фиксированный оклад был бы для вас комфортным?» «Сколько вы рассчитываете у нас зарабатывать?» «Какой доход вас устроит?»… и.т.д. и т.п. С одной стороны, вроде бы всё достаточно понятно. Их цель - получить работодателю самооценку продавца, понять её адекватность и сопоставить с возможностями компании. Но не всё так просто...