Собеседование идет отлично. Вы уверенно отвечаете на вопросы. И тут рекрутер спрашивает: «на какую зарплату вы рассчитываете». Сердце пропускает удар. Назвать слишком мало — продешевите. Назвать много — могут отказать. Многие соискатели занижают зарплату из-за неуверенности. Это стоит сотен тысяч упущенного дохода за годы работы. В статье разберем формулу ответа, как назвать зарплату на собеседовании, разберем ошибки и ловушки рекрутеров. Когда рекрутер спрашивает про зарплатные ожидания, он преследует четыре цели...