Вопрос: "На какую зарплату рассчитываете?", один из тех, на которые не всегда хочется отвечать прямо. В голове сразу носятся цифры и сложно угадать, как вас оценивают со стороны и сколько компания выделила денег на эту должность. Поэтому старайтесь не отвечать на него первыми, если скажите ниже чем решил работодатель, просто потеряете деньги. Не спешите Нельзя разговаривать о деньгах на первых минутах собеседования. У работодателя сложится представление, что вас не интересует компания, вы сосредоточены на доходе и в любой момент уйдете в фирму, которая предложит больше...

Вопрос о зарплатных ожиданиях — один из самых популярных на собеседованиях. Практически каждый HR-специалист задает его, и практически каждый кандидат на него теряется. Почему так происходит? И главное — как превратить этот неловкий момент в свою пользу? Давайте разберемся по порядку. Проблема в том, что у нас катастрофически мало информации. Мы не знаем, сколько реально платят в этой компании, какой у них бюджет на позицию, сколько получают наши будущие коллеги. И самое главное — мы часто не знаем, сколько стоим на рынке сами...