Разбираем, как действовать, если зарплату не выдают вовремя: ваши права, штрафы для работодателя, сроки и готовая инструкция. Когда зарплата задерживается на день-два, многие терпят. Но по закону — это нарушение, за которое работодатель несёт ответственность. Разбираем, что делать, если деньги так и не пришли. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработную плату должны выплачивать не реже двух раз в месяц. Любая задержка — это уже основание для жалобы. Даже если «бухгалтер заболела» или «банк не провёл платеж»...

Даже если вы задержали зарплату на один день, можно получить штраф от 30 тысяч рублей. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела. А также нашли два важных нюанса по уголовным санкциям: когда от них освободят и что должны доказать для привлечения к ответственности. Чтобы следить за актуальными материалами для бухгалтера и юриста, подключайте нашего бота — Что делать Если...