Когда зарплату задерживают, многие ждут молча: неудобно напоминать, страшно испортить отношения. При этом Трудовой кодекс даёт работнику вполне конкретные права: денежную компенсацию за каждый день задержки, возможность приостановить работу и несколько мест, куда можно пожаловаться. Разбираем по порядку. По статье 136 ТК зарплату платят не реже чем каждые полмесяца. Конкретные дни выплаты записаны в правилах внутреннего распорядка, коллективном или трудовом договоре. Деньги за отработанный период должны прийти не позднее 15 календарных дней после его окончания...