Существуют ли законные основания, по которым работодатель может задержать зарплату? Нет, таких оснований не существует. Работодатель не вправе задерживать зарплату ни при каких обстоятельствах, в том числе в связи с финансовыми проблемами, с задержкой оплаты услуг со стороны клиентов и т. д. Что можно предпринять, если работодатель задержал зарплату более чем на полмесяца? С жалобой на работодателя можно обратиться в инспекцию труда. Кроме того, если работодатель задерживает выплату заработной...

Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с финансовыми проблемами, с задержкой оплаты услуг со стороны клиентов и т. д. 💡Для любителей почитать первоисточник...