Начало трудовой жизни — важный шаг в социализации подростка. Многие родители поддерживают желание детей устроиться на работу, чтобы они научились планировать, быть ответственными и осознанно выбрали будущую профессию. По статистике SuperJob, каждый третий родитель считает, что подрабатывать можно уже с 14 лет, а 9% уверены, что начинать стоит ещё раньше. Работодателей, готовых брать несовершеннолетних, становится всё больше, но не все из них знают и соблюдают законы о трудоустройстве подростков...

Работать в 14 — реально. Главное — понимать, в каких форматах это можно делать. Не обязательно сразу идти в офис или получать «взрослый» контракт. Есть разные формы занятости, которые подходят даже школьникам. Рассказываем про самые распространённые ➡️ Трудовой договор с согласия родителей С 14 лет можно работать официально — по трудовому договору, но только с разрешения родителей (и чаще всего — не более 4 часов в день) 🛑 Подходит для летней подработки, стажировок, практик в школах и кружках ...