Жизнь многогранна и удивительна. Зачастую женщина сама не знает, что находиться "в интересном положении". Что уж говорить про работодателя. При этом не секрет, что исходя из принципов охраны материнства и детства закон и судебная практика максимально защищают трудовые права беременных работниц, их специальные гарантии и льготы. Не стало исключением и дело, которые недавно рассмотрел Московский городской суд. Работница, которой при приеме на работу был установлен испытательный срок, уже после трудоустройства узнала, что беременна...