Сокращение работников — достаточно сложная процедура, которая требует знания юридических нюансов и соблюдения большого количества ограничений, о которых простые работники не догадываются. И этим умело в своих интересах пользуются недобросовестные работодатели...

В условиях нестабильности на рынке труда сокращение штатов — частое явление. Однако российское законодательство предоставляет работникам целый ряд прав, которые помогают защитить их интересы. Важно знать свои права, чтобы минимизировать стресс и максимально использовать предоставляемые гарантии. Одно из ключевых прав сотрудника при сокращении — это своевременное уведомление. Работодатель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до даты расторжения трудового договора (ст...