37% воронежских компаний приобретают ДМС для своих сотрудников, 23% оплачивают фитнес, а 5% наняли корпоративного психолога. На что еще идут компании, чтобы удержать своих сотрудников, прочитать можно здесь. Но не напрасно ли они тратят ресурсы и что на самом деле способно привлечь и удержать кадры сегодня, на дефицитном рынке? Поговорили с карьерным психологом и консультантом по кадрам Ольгой Прозоровской: «На сегодняшний день, пожалуй, самым популярным видом мотивации, который показывает свою эффективность, является гибридный формат работы...

«Это у нас центр прибыли, а вот это центр затрат. Так что, бонусы будем давать тем, кто деньги зарабатывает, а не тратит». Знакомый тезис? Во многих компаниях подразделения делят на тех, кто приносит деньги, и тех, кто их тратит...