Представьте, что вы 17 лет работаете в одной компании. Вам периодически повышают должность и платят премии, и вы довольны. А потом выясняется, что все эти годы ваш работодатель нарушал закон, лишая вас ежегодной индексации зарплаты. И сумма недоплаты исчисляется миллионами. Именно это и произошло с гражданкой Б., которая смогла через суд взыскать с компании «СОГАЗ» 2,3 млн рублей. Этот прецедент — громкое напоминание всем работникам: индексация зарплаты является обязанностью не только государственных, но и частных работодателей...

В современном обществе защита прав работников является одной из ключевых задач правовой системы. Работа – это не только способ заработка денег, но и основа для социальной стабильности, уверенности в завтрашнем дне и уважения в обществе. Поэтому необходимо иметь хорошее знание законов и прав работников, чтобы обеспечить равные возможности для всех трудящихся...