- Я узнала, что работодатель ежемесячно переводит 30% от моей зарплаты в Пенсионный фонд. Сумма получается немаленькая. Подскажите, можно ли отказаться от этих взносов – я бы предпочла получать зарплату в повышенном на 30% размере и самостоятельно копить на пенсию. - Да, действительно, работодатель ежемесячно делает пенсионный отчисления за своих работников.  Но в упомянутые вами 30% входят не только взносы на будущую пенсию, но и на то, чтобы вы могли получать оплачиваемые больничные, декретные и медицинские услуги по ОМС...

Если работник трудоустроен официально, то работодатель обязательно делает отчисления в пенсионный фонд. Суммы высчитываются относительно заработной платы и передается в ПФР. Эти деньги идут на поддержание пенсионных выплат текущим пенсионерам и на формирование будущей пенсии самого работника. Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2-НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет...