Цены растут, инфляция не замедляется, а опираться только на одну зарплату становится всё сложнее. Сейчас особенно важно иметь дополнительные источники дохода, которые работают независимо от вашего времени и усилий. Пассивный доход — это необходимость, если вы хотите сохранять стабильность в условиях неопределенности. Разбираем три рабочих варианта, как его можно создать в 2025 году. СПОСОБ №1: НЕДВИЖИМОСТЬ Аренда недвижимости — один из самых очевидных вариантов пассивного дохода. Даже в кризис люди снимают квартиры, а при грамотном подходе можно получать стабильную прибыль...

Кажется, что единственный способ мотивировать сотрудников — это поднять зарплату? На самом деле нет. Деньги важны, но исследования и практика показывают: уже через 2–3 месяца после повышения оклад перестаёт быть стимулом. Настоящая мотивация скрыта в других вещах: признании, возможностях, атмосфере и внимании к человеку. В этой статье делимся конкретными методами, как мотивировать сотрудников без лишних затрат, чтобы команда работала с отдачей и сама «горела» результатами. Да, зарплата — это базовый уровень, без которого мотивации не будет...