«Я же плачу зарплаты, что им еще надо?» — так говорят собственники, которые не управляют персоналом. В таком бизнесе мотивации у сотрудников нет, а прибыль обычно не растет. Ведь построить крутую богатую компанию на века могут только люди с горящими глазами. Зажечь глаза (и сердца!) помогут принципы и инструменты, что мы собрали в этом материале. Что значит управлять персоналом Управление персоналом — это способ влиять на сотрудников так, чтобы добиваться результата руками команды. Влиять на сотрудников...

Плохой работник - мифическое существо, выдуманная для объяснения многих факапив в работе компании. Каждый человек - потенциально продуктивной сотрудник, который работает в соответствии с существующими трудовых отношений. Если результаты его работы плохие, значит именно такая «вялая» занятость удовлетворяет его актуальные потребности. Ведь человек, как биологическое существо,...