Существует множество причин, почему люди ходят на работу. Самая очевидная – наличие заработка – лишь одна из многих, но далеко не единственная причина. Человек всегда стремится к гармонии с самим собой, и как существо социальное ищет гармонию во внешнем взаимодействии. Таким образом, и карьера становится одним из способов достижения этой гармонии далеко не только за счет удовлетворения материальных потребностей. Актуальность темы. Здесь мы снова возвращаемся к студенту, который только что закончил...

Среди всех управленческих проблем особое место занимает вопрос совершенствования управления кадровыми ресурсами на предприятиях. Задача этой сферы управления — повышение уровня квалификации, навыков, ответственности и инициативы за счет увеличения эффективности производства и общего развития и рационального использования творческого потенциала работников. Решить эту проблему не представляется возможным без создания эффективной системы управления кадровыми ресурсами, основанной на мотивации сотрудников...