Иногда возникает вопрос относительно монотонного труда. Например, люди формируют одни и те же типовые контракты, выполняют одну и ту же работу (будь то работа на заводе или мытье посуды), выполняют одну и ту же процедуру при прописанном бизнес-процессе в какой-нибудь сетевой компании. В наши дни алгоритмизируются уже даже такие творческие профессии как врач и учитель. Но человеку хочется творчества и развития. Некоторый ответ мы находим в опыте тех православных аскетов, которые жили в очень однообразной обстановке...

Практически каждому из нас со школьной скамьи известен Максим Горький. В массовом сознании он закрепился как писатель. Но за этим портретом скрывается история, которая мне как психологу интереснее всех его романов. С точки зрения психологии, Горький интуитивно проходил формирование профессиональной идентичности через проживание опыта. Он не «искал себя» в абстрактном смысле, а собирал материал, который позже стал его голосом. В этой статье посмотрим, как работает этот механизм и как распознать в себе похожий запрос: когда опыт уже есть, а дело жизни ещё не названо...