Ваш работник стал самозанятым, а график и пропуск остались прежними: устоит ли договор с самозанятым при проверке?
Человек уволился в пятницу, а в понедельник вышел на ту же работу - уже как самозанятый. Пропуск прежний, планёрка в девять, деньги двумя частями в месяц. Договор с самозанятым - по свежему образцу, чеки падают вовремя. Я договор открываю последним, сначала смотрю, как человек у вас работал. Оксана Федина, основатель ОФФЕР групп, юрист в сфере трудового права. Представляю сторону в трудовых спорах и веду дела в суде. Разборы проверок и судебной практики выкладываю в канале - начните с закреплённого поста, там навигация по темам...