Ваши кандидаты на работу проводят собеседование с вами так же, как и вы с ними. Они хотят знать, соответствует ли ваша компания, роль и нанимающий менеджер их карьерным целям и личным потребностям. Во время первого телефонного интервью выделите время, чтобы тщательно и вдумчиво ответить на вопросы кандидатов. Это поможет вам заинтересовать соискателей, пока вы оба продолжаете оценивать друг друга. Присоединяйтесь в наш HR-блог для IT рекрутеров, соискателей и HR-менеджеров в Телеграмм, чтобы быть...

Что это такое? Почему всё вокруг происходит именно так? А кто это? – Знаете ли вы, что, согласно исследованиям, среднестатистический четырёхлетний ребёнок задает порядка 400 вопросов в день? Когда я впервые прочитал об этом, я не поверил. 400 вопросов это очень много, это по одному вопросу, раз в 2 минуты, на протяжении 13,5 часов. Подтверждения этой информации я так и не нашёл, но признаюсь, не особо то и пытался. Однако мой опыт взаимодействия с детьми говорит мне, что эта цифра на самом деле не далека от истины...