Директор филиала может увольнять сотрудников филиала организации, если соответствующее полномочие предусмотрено в его доверенности от руководителя организации. К такому выводу пришел Первый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 01.06.2020 по делу № 88-15533/2020. Этим определением он отклонил жалобу работника на увольнение, приказ о котором был подписан руководителем филиала. Положение о филиале предусматривало, что директор филиала исполняет права и обязанности работодателя в отношениях...

Увольнение руководителя организации – процедура, сопряженная с особыми рисками и требующая безукоризненного соблюдения всех юридических тонкостей. Даже такое, казалось бы, прямолинейное основание, как пункт 2 части 1 статьи 278 ТК РФ (расторжение трудового договора по решению работодателя без объяснения причин, но с выплатой компенсации), на практике вызывает массу вопросов и порождает споры. Как действовать корректно и безопасно, когда назрела необходимость расстаться с директором? Эксперты Образовательного...