Отпуск освобождает генерального директора от выполнения трудовых обязанностей, но не прекращает его корпоративные полномочия. Поэтому руководитель вправе подписать договор от имени компании и во время отдыха. Однако для регулярного оформления кадровых, финансовых и других документов безопаснее отозвать директора из отпуска либо заранее передать право подписи другому сотруднику. Генеральный директор, который одновременно является единственным участником общества, уходит в отпуск. Во время отдыха компании необходимо заключить договор с контрагентом...