Последнее время я на разные должности ставлю регулярно разных удаленных сотрудников, мне присылают сотни анкет и резюме в неделю. Большей части из которых я даю отказ даже практически не читая. И вот какие самые грубые ошибки допускают соискатели на удаленные (да и обычные) вакансии...