2,2K прочтений · 1 год назад
8 примеров для постановки целей профессионального развития на работе
Цели важны, чтобы поддерживать высокий уровень производительности на работе. Но постановка целей не должна ограничиваться тем, что нужно выполнять еженедельно, ежемесячно или ежеквартально. Для того чтобы установленные цели были максимально эффективными, мотивацию следует направить на личное развитие на рабочем месте и профессиональное продвижение, а если вы руководитель, то также на развитие вашей команды. Постановка целей может осуществляться как на уровне компании, учитывая текущие приоритеты и уровень зрелости персонала, так и на уровне индивидуального работника...
28 прочтений · 1 год назад
БОЛЬШЕ КОНКРЕТИКИ: С ЧЕГО НАЧАТЬ ПОИСК НОВОЙ РАБОТЫ
Поиск новой работы может быть непростым и длительным процессом, но если подойти к нему грамотно, то шансы на успех значительно возрастают. Ниже перечислены несколько важных шагов, которые помогут начать поиск новой работы. 1. Определи, что ты ищешь Перед тем, как начать искать новую работу, важно определить, какая работа тебе нужна. Задай себе вопросы: какие навыки ты хочешь использовать, какой уровень зарплаты ты ожидаешь, какие бенефиты ты хочешь получить. Определение своих критериев поможет...