Теория экспериментального обучения (ELT), одна из наиболее распространенных теорий того, как менеджеры учатся на основе опыта. Она предполагает, что эмпирическое обучение, такое как моделирование, охватывает весь процесс обучения человека и что опыт формирует основу четырех способов обучения, т.е. чувство, размышления, мышления и действия. Предварительные исследования показали, что благодаря участию в межкультурных симуляциях, таких как Бафа-Бафа, культурная осведомленность изменилась в лучшую сторону...