Вы знаете это чувство. Бесконечная гонка за кандидатами, перегретый рынок, где лучшие специалисты исчезают за считанные часы. Выгорающие рекрутеры, встревоженные руководители и постоянный стресс от кадрового голода, который душит рост компании. Это жестокая реальность, в которой живет сегодня каждый HR-директор. Вы сражаетесь на внешнем фронте, но что если я скажу, что ваше самое мощное оружие уже находится внутри ваших стен? Что если есть стратегия, которая не только закрывает вакансии, но и снижает...