Моббинг или травля на работе. Часть 1. В данной статье хотелось бы обратить внимание на такое негативное явление как моббинг. В современной психологии моббинг определяется как форма психологического насилия, выражающаяся в систематических, повторяющихся враждебных действиях со стороны одного или нескольких членов коллектива в отношении другого сотрудника. В отличие от единичного конфликта, моббинг — это длительный процесс, направленный на изоляцию, дискредитацию и вытеснение жертвы из группы. Механизмы и возможные стадии развития Выделяют несколько этапов развития моббинга...