Рабочее место может стать небезопасным для ментального и физического здоровья сотрудников, если они подвергаются моббингу. Разбираемся, что это такое и как с этим бороться Содержание: Моббинг (от английского слова mob — агрессивная толпа, группировка) — это систематическое, преднамеренное и жестокое преследование или запугивание человека в коллективе. Оно может включать в себя как словесные, так и физические атаки, направленные на подрыв его самооценки, репутации и психического состояния [1]. Этот...

В новой статье речь пойдёт о новом термине - моббинг, который всё чаще примеряется на работе. Мы разберем: что делать, если работодатель принуждать писать заявление по собственному желанию? Как быть если работодатель нарушает права? Что делать и куда обращаться в случае угроз? Подробнее об этом расскажет юрист сервиса "Доступное Право" Что такое мобинг? Моббинг это, к сожалению, частое явление в трудовом коллективе. Это вариант психологического насилия, схож с буллингом, но происходит чаще всего на работе...