🔍 Моббинг: что это и как защититься? Моббинг — это психологическое насилие на работе: систематическая травля, унижения или давление на сотрудника со стороны коллег или начальства. Это не просто конфликт, а целенаправленное разрушение самооценки и репутации. 🤔Кто придумал термин "моббинг"? Термин «моббинг» в контексте психологического насилия на рабочем месте ввел шведский психолог Хайнц Лейман (Heinz Leymann) в 1980-х годах. ☝️Что важно знать: 1️⃣Происхождение слова: — От английского «mob» («толпа», «толпа агрессоров»), что отражает групповой характер травли. 2️⃣Исследования Леймана: — Он...

В новой статье речь пойдёт о новом термине - моббинг, который всё чаще примеряется на работе. Мы разберем: что делать, если работодатель принуждать писать заявление по собственному желанию? Как быть если работодатель нарушает права? Что делать и куда обращаться в случае угроз? Подробнее об этом расскажет юрист сервиса "Доступное Право" Что такое мобинг? Моббинг это, к сожалению, частое явление в трудовом коллективе. Это вариант психологического насилия, схож с буллингом, но происходит чаще всего на работе...