Когда крупная компания, такая как МТС, объявляет о трансформации, разделении активов и сокращении сотрудников, это звучит как гром среди ясного неба. Но давайте разберемся, что это значит для тех, кто сейчас ищет работу, уже работает или мечтает попасть в гигант телекоммуникационной отрасли. МТС планирует сократить менее 2% штата. При масштабе компании это около 540 человек. Казалось бы, цифра небольшая, но для тех, кто окажется в этом «счастливом» проценте, это не самая приятная новость. Тем более...

Больше новостей об IT в Telegram канале «Код Дурова» У МТС есть множество программ корпоративного обучения. Онбординг новичков, прокачка навыков — привычные практики для крупных компаний. Но не все делятся своими знаниями с теми, кто у них не работает. МТС делает всё это бесплатно в своём образовательном проекте МТС.Тета. В этом материале рассказываем, как работает проект, чему учат на курсах, кто может стать студентом и как получить оффер после обучения. Направления обучения для внешних специалистов, студентов и сотрудников компании Если говорить простыми словами, МТС...