Сетевой маркетинг — это прямое распространение продукции от производителя к потребителю. В такой бизнес-схеме отсутствуют посредники в виде розничных магазинов, а любой покупатель может стать продавцом. Бренд привлекает к сбыту дистрибьюторов, а те реализуют товар «из рук в руки» — родственникам, знакомым, коллегам, подписчикам — и рекрутируют новых сетевиков. В классической бизнес-схеме предприниматели ищут рынок сбыта, готовят физические точки продаж, подбирают каналы коммуникации с потенциальными покупателями, запускают рекламу и ожидают обратную связь...
Что такое многоуровневый маркетинг? Многоуровневый маркетинг (MLM) – это стратегия продажи товаров через сеть независимых дистрибьюторов, которые, в свою очередь, могут приводить новых партнеров с равными правами. Доход каждого участника сети формируется из комиссий за реализацию продукции + бонусы от продаж привлеченного человека. Таким образом, дистрибьютору важно «подключить» как можно больше новых партнеров, ведь от них зависит его заработок. Поэтому синонимом MLM стало понятие «сетевой маркетинг». Многоуровневым он называется из-за своей структуры: каждый участник занимает в компании определенную ступень и имеет возможность перемещаться – карьерный рост зависит от количества приведенных партнеров и объемов проданной продукции. Самый нижний уровень занимают «новички» – проценты от их продаж получают люди, которые стоят на ступень выше. Таким образом, у человека, находящегося на самом верху (это может быть СЕО или основатель), – наибольший доход, ведь он получает процент от продаж огромного количества людей. Выгоды многоуровневого маркетинга. • Отсутствие жесткого контроля. Единственная цель участника – продажи, а способы ее достижения он выбирает сам. • Высококачественная продукция. Как правило, если человек предложит своим знакомым низкосортный продукт, то сама идея сетевого маркетинга потеряет смысл. Кто захочет рекомендовать близким плохой товар? • Четкая организация «карьерной лестницы». Все просто: чем больше дистрибьютор продает и приводит людей, тем выше его доход и уровень в компании.