Многофункциональность — всего лишь возможность испоганить больше одного дела за раз. В каждой 2-й вакансии обязательное требование к кандидату "многозадачность". Вполне очевидно, что проще закрывать все дыры в процессах одним человеком, чем нанимать отдельных на каждый процесс. Экономим ФОТ, как никак. Но чем это чревато? 1. Снижение эффективности Любая задача требует к себе внимания и регулярно перескакивая с одного действия на другое — этого самого внимания недополучает. Переключение между задачами и погружение в них может занимать от 15 до 60 минут, что значительно снижает эффективность. К примеру, тебе нужно составить важный месячный/годовой отчет и ты полностью погружаешься в это...

О вреде многофункциональности Есть такой популярный образ: человек, который умеет делать несколько дел одновременно, будто бы обладает особым преимуществом. Он проверяет почту за завтраком, слушает подкаст по пути на работу и листает ленту в короткие паузы между задачами. Этот навык преподносится почти как суперспособность, без которой невозможно справиться с потоком современной жизни. Но если присмотреться к этому потоку внимательнее, можно заметить, что мы часто не плывем по нему, а барахтаемся на месте, пытаясь ухватиться за несколько течений сразу. Многофункциональность — это ловкое слово, которое маскирует простое распыление внимания...