На самом деле, ответ простой и очевидный. Спросите у любого человека: "Хочешь миллион долларов?" Я уверен, что 99% ответят – "Конечно, хочу!" Но если копнуть глубже и спросить: "А почему у тебя его нет?" – начнется уже другая песня. Ну, понимаешь, чтобы заработать миллион, надо что-то делать. Работать, рисковать, напрягаться. А вдруг не получится? А вдруг получится, но потом какие-то проблемы? Короче, миллион – это, конечно, круто, но само по себе оно не работает. Вот так же и с сотрудниками. Когда ты нанимаешь людей к себе в компанию, важно понимать: деньги их мотивируют, но не до конца...

У Вас проблемы и Вы нуждаетесь в помощи? Они не пройдут мимо! Всем нам хочется иметь достаточно материальных средств, чтобы обеспечить себя необходимым, дать как можно больше своим детям, а желательно еще и реализовывать свои потенциалы: творческие, научные. А бывает и такое, что попадаем в сложные жизненные ситуации и средств не хватает даже на хороший обед для ребенка. Как быть? Не стоять же на паперти с протянутой рукой. Бывает и так, что устроиться на работу в силу каких-либо причин Вы не можете: маленький ребенок, которого не с кем оставить, потеря документов...