В этой главе мы хотели бы подвести итог обсуждению роли и значения миссии в жизни организации. На наш взгляд, важно показать, что миссия – это не просто красивые слова, а системообразующий элемент, необходимый каждой организации. Для этого, прежде всего, рассмотрим обобщенную модель компании. Компания, любого масштаба и вида деятельности, состоит из пяти ключевых элементов: Почему именно эти? Любой руководитель, решая какую либо организационную задачу делает следующее: Какой бы ни была организация...

Наверное, нет более несчастного понятия в менеджменте, чем миссия. Как его только не искажают и не трактуют. С одной стороны, не все предприятия доросли до этого, а с другой, несформулированная миссия имеется всегда – с самого начала любой организации...