Это как минимум странно,часть 2.
«Перестань соглашаться на минимум: психология самооценки»
Часто мы сами не замечаем, как раз за разом выбираем «хоть как-то», «и так нормально», «главное, чтобы другим было удобно». Вот типичные сигналы: Когда самооценка низкая, «минимум» кажется безопасным: меньше риска, меньше напряжения, меньше шансов услышать «ты не справилась». Но в долгосрочной перспективе это только сильнее её подрывает. Причины не в «слабости» и не в «неумении хотеть». Чаще это смесь нескольких механизмов: Понимание этих причин помогает не ругать себя за выбор «минимума», а увидеть: это была стратегия выживания, а не доказательство того, что ты «недостаточно хорошая»...
Что такое принцип Max/Min и как он работает?
Сегодня мы разберемся с основным принципом нашего блога — Max/Min: Максимум за минимум . Этот подход позволяет вам добиваться большего, тратя меньше времени, усилий и ресурсов. Давайте посмотрим, как это работает и почему это важно. 1.Определение принципа Max/Min Принцип Max/Min заключается в достижении максимального результата с минимальными затратами. Основная идея заключается в том, чтобы сосредоточиться на действиях, которые приносят наибольший эффект, и минимизировать или исключить те, которые неэффективны...