Любой коллектив, с одной стороны, отражает, а с другой, обуславливает характер взаимодействий между членами организации.   Изучение климата группы обозначило отдельные характеристики стиля и тона, указало на непосредственные пути совершенствования этих тонких образований. Опытным путём психологи доказали их эффективность. В коллективе протекают различные динамические процессы. На каждого из членов они влияют поразному. Человек с более высоким энергетическим потенциалом вынужден держать дистанцию,...

Психологический климат в коллективе – очень важен для любого коллектива, если будет царить добрая, располагающая обстановка, то и работа будет продуктивнее, это очевидно. Но, к сожалению, достичь его удается не всегда, многие руководители попросту не обращают на это внимание...